为深入贯彻落实机构编制政策法规制度，认真研究解决市直部门存在的机构编制问题。近日，市委编办第三评估工作组对市公安局、市文联、市委党校三家单位开展了机构编制执行情况和使用效益评估工作，进一步促进机构职能优化协同高效,不断提高编制使用效益，着力提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平。

一、精心部署，自查自检聚焦“重点”。为扎实做好机构编制执行情况和使用效益评估的组织实施，评估工作组按照《关于开展2023年机构编制执行情况和使用效益评估的通知》要求，理清工作思路，聚焦工作重点，认真梳理被评单位职能配置、机构设置、人员编制等情况，充分掌握被评单位近年来在落实机构编制政策法规、执行机构编制《条例》、使用机构编制效益等方面情况。同时，被评单位结合工作实际，围绕《机构编制执行情况和使用效益评估指标体系》，全面梳理本单位深化机构改革、重点体制机制改革、规范机构编制管理、落实“三定”规定等方面情况，形成有分析、有研究、有建议的高质量自评报告。评估工作组根据自评报告和近年来被评单位机构编制情况，以问题为导向，逐项逐条进行再研究再分析，为开展机构编制执行情况和使用效益实地评估夯实基础。

二、精准评估，把脉会诊定位“痛点”。机构编制评估是提升机构编制资源配置效率、规范机构编制管理重要举措。评估工作组围绕被评单位履职尽责情况、机构编制使用情况、机构编制管理规范情况、机构编制法规制度执行情况、履职效益、机构配置效益、编制和领导职数使用效益等方面，扎实开展实地评估。通过召开座谈会、查阅资料台账、个别谈话、问卷调查，对市委党校、市文联3级30项评估指标62项评估要点和市公安局3级36项评估指标70项评估要点进行列表比对，量化考核标准、细化评估指标、强化数据支撑，全面掌握机构编制执行和使用效益情况，精准定位存在的问题，切实提高评估的精准度和客观度。

三、精细研判，整改落实疏通“堵点”。评估工作组根据自查报告和实地评估结果对评估指标逐项打分，形成《单位机构编制执行情况和使用效益评估反馈报告》，充分反映被评单位近年来机构运行取得的成绩，客观指出被评单位机构编制执行、职责履行等方面存在的问题。下一步，评估组将全程跟踪督导问题整改工作，督促被评单位按照问题清单细化整改任务，逐项逐条制定整改措施、计划安排、职责分工，实行动态销号管理，切实疏通机构编制管理中的“堵点”。同时，在完成整改1—3个月后，评估工作组将开展问题整改“回头看”，确保各项问题整改到位，推动机构编制执行情况和使用效益评估工作落地见效。