浮梁县委编办严格贯彻执行《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》，通过加大政策宣传、健全制度建设、凝聚监督合力，不断强化机构编制刚性约束，有效防范机构编制违规违纪违法行为发生。

加大政策宣传，紧绷防范之弦。一是通过集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规定（试行）》，切实增强编委领导机构编制红线意识。二是将《条例》和《指导意见》等机构编制政策法规纳入理论学习中心组、科级干部轮训班、中青年干部培训班和部门专题培训班的学习科目，通过多层面多角度宣讲，实现机构编制政策法规宣讲全覆盖。三是面向全县印发《机构编制政策法规宣传手册》，通过单位领导干部带头学、工作人员共同学，全面提升党员干部机构编制法治化意识，营造出良好的机构编制法治氛围。

健全制度建设，密织防范之网。一是出台县委编委工作规则和县委编办工作细则，明确编委及编办各自的职责任务、权限范围及议事规则，进一步严格审批权限和程序。二是出台《浮梁县行政事业单位人员编制管理办法》《浮梁县机构编制动态管理办法》等制度文件，明文强调机构编制监督检查的重要性，形成监督检查在各领域的全覆盖，进一步健全规范了机构编制管理制度体系。三是制定完善机构编制工作流程，逐一明确动议、论证、审议决定、组织实施和监督问责五个环节的具体流程和内容，使机构编制管理更加有典有则，让部门办理机构编制事项时省力顺心。

凝聚监督合力，牢筑防范之堤。一是聚焦机构调整、用编进人、人员分配等关键环节，结合巡察、审计、机构编制评估、专项检查等重点工作，加强与组织、人社、纪检和审计等部门的相关信息共享，切实加大日常监督检查范围和力度，力求从源头防范遏制机构编制违规违纪行为发生。二是以党委政府中心工作、重大改革和民生事项落实为重点，采取调整事项定期跟踪、重要事项专项跟踪的方式，掌握重大体制机制调整的执行情况，评价重大机构编制事项实施的效益性和决策的科学性，评估新组建（调整）机构、新增编制单位，机构履职情况和编制是否充分发挥效益。三是以督促问题单位整改落实为切入点，以监督检查环节前置为手段，重塑机构编制事项受理审批流程，强化机构编制审批和监督检查环节的协调配合，将问题整改情况列入机构编制审批要件，对存在机构编制问题整改不到位的部门，暂停受理有关新增机构编制申请，切实加强机构编制事项源头管控，充分发挥评估、问效对机构编制事项落实的推动作用、职责履行的引导作用和违规违纪违法行为的纠偏作用。