为切实规范我市编制使用管理，根据2022年度我市公务员招考、遴选工作要求，景德镇市委编办从源头上把好人员入口关，扎实开展2022年公务员招录和遴选编制审核工作。

一、超前谋划，严控总量“不突破”

依托机构编制实名制系统，全面梳理2022年全市各单位行政编制空编情况，统筹考虑选调生分配、军转干部安置等用编计划，管住管好用活机构编制资源，对空编、有需求的计划招考单位进行编制审核，鼓励空编单位到超编单位选调公务人员。对于超编、满编的申报单位不予审核，节衣缩食，并主动做好编制审核政策的解释说明工作，确保编制总量控制在合理区间。

二、强化协作，核准用编“不随意”

严格执行编制使用核准制度，主动与组织部门加强沟通，对各部门公务员招录和遴选计划的申报情况进行深入分析研讨，妥善处理严控机构编制与满足人才发展需要之间的关系。明确未经编办审核下达用编计划的单位，组织部门不安排招考计划，强化机构编制刚性约束，确保本年度公务员招录、遴选用编依法依规，切实维护机构编制的权威性和严肃性。

三、提质增效，及时审核“不拖延”

对符合申报条件的用编单位，安排专人主动对接，及时完成用编计划审核工作，并将各单位用编相关材料留底归档。对编制政策有疑问的单位，由专门业务科室进行答疑解惑，为各单位公务员招录、遴选编制使用情况解决“后顾之忧”。