为进一步严肃机构编制纪律，落实好党管机构编制，近期，市委编办主动参与市委组织部对市委宣传部、市委政法委、市委统战部等10个部门开展十一届市委第九轮巡察选人用人专项检查，积极推动机构编制法规政策与干部管理制度规定有机衔接。

一是加强联动借力，把机构编制有关工作纳入专项检查内容。市委编办借助市委巡察选人用人专项检查平台，主动联系沟通，把部门“三定”规定落实和机构编制批复文件执行情况、是否存在擅设机构、人员超编、人员混岗使用等内容纳入专项检查范畴，切实加大对部门机构编制工作重点领域、重点部位和重点环节的检查力度。

二是积极主动发力，抽调精干力量参与选人用人专项检查。市委编办主动抽调政治素质高、业务能力强的人员参与专项检查工作，根据被检查部门“三定”规定，综合运用查阅资料、实地查看、座谈交流等方式，全面检查部门在执行机构编制法规纪律方面存在的突出问题。并根据问题的不同类型，有针对性地向部门提出意见建议，既化解疑虑又强调纪律，充分调动部门整改积极性和主动性。

三是注重互动合力，推进机构编制与党管干部的深度融合。在专项检查中，一方面，注重向部门宣传《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规政策，切实增强部门机构编制法治意识，同时深入了解部门存在的困难和问题，完善相关制度规定，努力为部门整改创造条件；另一方面，注重加强与组织部门沟通联系，积极推进机构编制工作与选人用人专项检查深度融合，进一步加强干部工作与机构编制工作的紧密联系，推动形成整体合力。（监督检查科 魏建华）